• mcba linkedin
  • mcba facebook

Mentor Capital & Business Advisory© | All Rights Reserved 2020

COACHING EXECUTIV SI DE VIATA

STUDIU DE CAZ - 1731/19

Tara de consiliere: Tarile de Jos

Un Marketing manager senior isi vede munca de o viata prabusindu-se ca urmare a procesului de M&A cu o companie mai mare.

Gina, 35 ani, Marketing manager al unui grup multinational.

 

Gina lucra intr-o companie de software multinationala inca de cand era studenta, in ultimii 17 ani. Acesta a fost primul ei loc de munca, a fost apreciata si promovata aproape in fiecare an pana a ajuns la nivelul de manager de marketing intr-o echipa globala. Cariera sa a fost plina de realizari si premii, proiectele sale au fost mereu incununate de succes, iar reputatia sa in cadrul grupului a fost ireprosabila.

Intrucat si-a dedicat toata viata carierei, a decis sa amane dorinta de a-si mari familia, si chiar si atunci cand sotul ei a fost dornic sa aiba un copil, ea l-a rugat sa astepte inca cativa ani de dragul carierei sale.

In urma cu cateva luni, Gina a fost socata sa afle ca in curand grupul va fi contopit cu o alta companie internationala. In timp ce unii dintre colegii ei au primit vestea cu bucurie, ea a devenit nelinistita, ca si cum ar fi stiut deja ce urmeaza sa se intample. Destul de curand, ea a participat la o intalnire cu conducerea celeilalte companii (cu care urmau sa fuzioneze), a facut cunostinta cu managerul de marketing al celeilalte companii si a realizat imediat ca in curand va fi data afara.

Gina a ajuns la procesul de coaching, preocupata, ingrijorata de viitorul ei, dezamagita pentru ca a fost lasata pe dinafara si devastata, dandu-si seama ca a pierdut acesti ani in care a amanat marirea familiei sale pentru un loc de munca caruia nu-i pasa de ea. Plangea in fiecare seara si nu putea sa mai functioneze la locul de munca.

Gina a decis sa lucreze cu un coach executiv pentru a gasi o poarta pentru a-si optimiza situatia, pentru a se redefini si a incerca sa-si continue dezvoltarea cresterii. Dar, in primul rand, Gina a dorit sa-si regaseasca puterea, pentru a putea ramane puternica dupa umilinta (propriile sale cuvinte) cu care s-a confruntat.

Alegerea ei a fost sa-si aloce un coach ce a lucrat cu femei manager de nivel senior, care sa o poata ajuta sa deblocheze aceasta situatie.

Prin sedintele de coaching, Gina si-a dat seama mai intai ca viitorul este in mainile EI si are toata puterea sa aleagă modul in care sa-l modeleze. Ea a recunoscut ca “ultimul cuvant” nu a fost inca spus si ca este timpul sa-si ia “revansa”, nu înainte de a construi impreuna cu coach-ul ei un plan de actiune concret si ce anume doreste sa obtina din aceasta situatie. Impreuna, au descoperit ca unul dintre visele mai vechi ale Ginei era sa locuiasca cativa ani intr-o alta tara. Deoarece a fost atat de stresata, Gina nu si-a dat seama ca fuziunea poate fi chiar ocazia sa de a se muta intr-o alta tara, prin intermediul noii retele internationale a companiei.

A fost nevoie de cateva intalniri pentru a-i aminti Ginei ca ea isi controleaza viitorul si, de asemenea, prezentul ei. Dupa fiecare intalnire, se simtea atat de energizata si de optimista, incat toti oamenii din jurul ei au putut observa cu usurinta schimbarea.

Din aceasta situatie, Gina a invatat cu sprijinul coach-ului sau cum sa inceteze sa se judece pe sine, cum sa-si sporeasca increderea fara sa traga concluzii gresite si cum sa analizeze pragmatic situatia pentru a dezvolta o harta „castig-castig” pentru obiectivele ei.

In momentul in care fuziunea a fost efectiv executata, Gina a putut alege daca doreste sa ramana si sa lucreze intr-o alta pozitie de conducere din grup sau sa se mute in Marea Britanie pentru o misiune de 3 ani (aceasta a fost alegerea sa finala in cele din urma).

Pe plan personal, Gina a decis sa elaboreze planul de crestere pentru familia sa si impreuna cu sotul ei au clarificat termenul exact pentru asta.

“Dintr-o situatie in care ma trezeam plangand in fiecare seara, dezamagita de intreaga lume si neavand o viziune clara asupra viitorului meu, am invatat cu ajutorul lui Alon ca totul in viata mea este rezultatul propriilor MELE alegeri. 

Mai important de atat, am invatat cum sa creez si sa-mi dezvolt mai multe optiuni, astfel incat procesul decizional sa fie mai usor. Mi-am redescoperit visele si am reusit sa gasesc o modalitate de a le transforma in realitate…Multi ani nu am crezut niciodata ca sunt o persoana puternica, dar dupa ce cedat, am invatat ca sunt foarte puternica, ca puterea este in mainile mele.

In timpul sesiunilor pe care le-am avut cu Alon, am aflat cum ating succesul cei mai de succes CEO – ei privesc intotdeauna intr-un mod pragmatic fiecare situatie si isi imbunatatesc sansele de a castiga jocul. Acum as putea spune cu mandrie: FAC PARTE DIN JOC! Si sunt aici pentru a castiga!”

Incepe-ti calatoria spre performanta si implinire de sine

CLIENTII NOSTRI 

PELM® Executive Coaching

Ii ajutam pe liderii din mediul corporate si pe antreprenori sa isi atinga obiectivele si sa-si indeplineasca scopurile.

  • Cu peste 20 de ani de experienta practica antreprenoriala si multinationala corporativa

  • Operatiuni interprofesionale la nivel global, dezvoltand si executand tranzactii si proiecte mari, in mai multe domenii si participand la fuziuni si achizitii mari si de succes.

  • Ajutam sute de directori executivi, proprietari de afaceri si startup-uri sa transforme procesele de afaceri complexe, strategiile si provocarile in planuri operationale actionabile, ce imbunatatesc dramatic rezultatele financiare in orice tip de organizatie.

  • Am fondat si dezvoltat PELM®, o metoda exclusiva de coaching executiv, ce are o tinta clara: sa-i ajute pe discipoli sa gaseasca claritate si sa atinga echilibrul dorit in viata lor profesionala si personala, fara a renunta la obiectivele personale si de afaceri.

Alon Peled - CEO

Mentor Capital & Business Advisory

Metoda PELM® Executive Coaching ii vizeaza pe: 

  • Directorii executivi

  • Managerii si liderii de echipa

  • Angajatii cu potential ridicat aflati in pozitii de nivel mediu-inalt

  • Antreprenori

  • Coach si traineri

  • Proprietarii de afaceri aflati in diferite etape

Afla mai multe >>>

Povesti de succes de viata si de coaching executiv

Calea catre schimbare este una uimitoare si plina de inspiratie.

 

Impartasim povesti de succes despre coaching-ul executiv in viata reala, ce au fost selectate din sute de calatorii de succes ale clientilor.

Povestile de mai jos urmaresc sa ofere exemple intersectoriale despre profunzimea procesului nostru de coaching si toate rezultatele incredibile ce au schimbat vieti, ce au rezultat si au fost obtinute pe parcursul proceselor.

Keeping up against all odds

Struggling HR manager overcomes “corporate-political” obstacles along with the CEO’s demotivating attitude.

Country of counseling: Romania

CEO against "the world"

When everything is falling apart, he regains his strengths to overcome the challenges.

Country of counseling: Netherlands

4.jpg

When ego strikes...

Two partners are learning how to joint their own egos to gain success.

Country of counseling: Israel