• mcba linkedin
  • mcba facebook

Mentor Capital & Business Advisory© | All Rights Reserved 2020

Procesul de planificare, soluționare și management al Exit-ului

(EPSM)

​Procesul EPSM dezvoltat de Mentor Capital este integrat in mai multe discipline de afaceri ce  functioneaza in sinergie si permit procesului de Exit sa fie implementat cu flexibilitate intr-un spectru larg de domenii si in diferite etape de business.

 

De-a lungul anilor, prin divizia noastra de investitii, am intalnit multi proprietari de firme ce doreau o strategie de exit din propria firma din diferite motive. Insa, majoritatea antreprenorilor ce isi doresc sa urmeze acest drum cel mai probabil sunt identificati ca fiind nepregatiti sau neeligibili pentru acest proces.

Motivele sunt diverse si pot varia – probleme financiare ale companiei, situatii de criza, competitie acerba pe piata, probleme legale, probleme de colectare financiara, un departament de vanzari nefunctional, lipsa unui management adecvat si multe altele.

Filozofia MCBA sustine ca procesul de Exit trebuie initiat de pe o pozitie solida si nu de pe una slaba. Intentionam sa ne pozitionam companiile, partenerii si clienții intr-o astfel de pozitie pe termen lung.

Procesul nostru este compus din urmatoarele etape operationale: 

  1. Analiza companiei si a pietei in care aceasta actioneaza (in functie de domeniu); 

  2. Identificarea instabilitatii financiare sau a situatilor de criza; 

  3. Identificarea punctelor slabe pe partea de marketing si vanzari, lipsa obiectivelor adecvate de marketing si rezultatele slabe ale vanzarilor; 

  4. Identificarea problemelor de management ce afecteaza dezvoltarea companiei; 

  5. Definirea punctelor vulnerabile si evaluarea riscului companiei si procesul de functionare a acesteia; 

  6. Analiza viziunii si obiectivelor si redefinirea lor in funcție de cerintele pietei; 

  7. Pasii propriu-zisi pentru stabilizarea si dezvoltarea activitatii firmei (rezolvand punctele 2-6); 

  8. Cresterea valorii companiei printr-un plan de dezvoltare bine definit; 

  9. Dezvoltarea unui plan financiar si stabilirea unei prognoze financiare solide;

  10. Suport pentru recrutarea investitiilor – Expertii nostri financiari te vor sustine direct si indirect in procesul de recrutare a investitiilor prin proceduri eficiente de tip Roadshow si eventual printr-o investitie directa din partea surselor Mentor Capital; 

  11. Finalizarea Exit-ului; 

  12. Punctul de Exit! 

Daca simti ca unul dintre aceste scenarii se potrivește cu situatia ta si doresti sa te retragi din propria companie, contacteaza-ne pentru a afla cum te putem ajuta.